一、岗位职责：
1.负责董事长外联工作的接洽、协调与安排、商务接待，及时做好关系维护及信息对接。
2.做好董事长工作中的各类文件、资料和信息的保密工作。
3.根据董事长的工作指示需要，收集相关信息、数据等，为董事长决策提供依据和参考。
4.董事长授权或交办工作的跟进、协调和反馈汇报。
5.本岗位为弹性岗位，结合应聘者的特长、素养与能力，可在上述基础上优化安排岗位职能。
6.完成董事长交办的其他工作事项。

★晋升方向：董事长助理—部门负责人

二、任职要求：
1.年龄23-30周岁，大专及以上学历，3年以上相关经验。
2.为人沉稳，逻辑思维与应变思维强，善于沟通协调。
3.善于领会上司意图，善于归纳总结复盘上司的语言表达内容，具有一定的文字处理能力。
4.具有良好的个人品质和职业操守，工作认真细致，有条理性。
5.有较高事业心和责任感，信息安全意识和保密意识强。
6.具有驾驶c证并有实际2年以上驾龄。
7.开朗的性格，能适应出差。

联系人员:管女士
联系电话:**** (登陆可见)
董事长助理招聘
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